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来自一位高校老师对我们拓展训练营的认可
来源:www.yntzjd.com 发布时间:2018年04月20日
2016年9月,我亲自参加了昆明户外拓展第三期昆明户外拓展训练营。虽然过去在高校工作了26年之久,但参加这样的活动还是第一次,对比自己在开训时讲的话与参训后的感受,我再一次认识到了实践的重要、思考的重要。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,经过实践和思考,我总结了本次参训的10大收获,现与同事们共勉。昆明户外拓展
收获一:团队组建,组建团队,服务加奉献,谁来挑重担。
在活动开始的破冰环节,在随机分好团队后,首先要按要求组建团队领导核心,选出队长、队秘、威猛先生(体力强壮的)、吉祥物(又称“队宠”),这是一个“领导+服务+冲锋+和谐”的组合,其实质是服务团队、无私奉献、勇于担当。当然,领导决策、组织协调也是份内之事。建一个好班子,才能带出一支好队伍。
收获二:队名、口号、旗帜,体现团队核心价值理念。
这是新团队组建后,第一次按照民主集中制原则,统一思想、明确目标的过程。从创意,到队名、口号、标识,再到以文字和图形的方式呈现到队旗上,展示的是一个团队的文化底蕴。把思想变成创意,再把创意具象化,专业人才就显得尤为重要。
收获三:在无法用眼睛观察,无法用人类语言表达的情况下,如何沟通联络、找到组织、建立秩序。
破冰行动的最后一个环节是盲人摸号活动。教练事先告知各队活动规则:将所有人双眼蒙上,打乱所站位置,给每人一个只有自己知道的数字,然后在不允许用人类语言交流的情况下,看哪个队能以最快的速度集结,并由队长把所有队员按数字大小排列起来。
用有别于人类的语言、有别于其他团队的信号把大家集结到一起,就像无线电密码一样,别人不懂,但自己人不管身在何处,都能通过组织发出的信号找到组织。队长通过每个归队者把自己的数字或写到自己的手上或背上,把队员依次排列。如果对内混入破译密码的人,还要有排除的另一套手段和方法。这项活动给我们的启示是:队员理解组织的指令十分重要,队长通过队员传递给自己的信息,对每个人的情况了然于心,闭着眼睛也知道每位下属应该在什么岗位,并一一安排到正确的位置。

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